Юный ИСКУССТВОВЕД

Одним из важных моментов, связанных с существованием и процветанием организации, является кадровая политика данного заведения. Для того чтобы были всегда квалифицированные кадры, надо не забывать о преемственности поколений. Необходимо, чтобы коллектив был смешанным в возрастном плане, чтобы молодые учились на примере старших сотрудников. О том, кто придет на смену нынешнему составу научного персонала, задумались и сотрудники Государственного музея искусств им. И. В. Савицкого.

Сегодня средний возраст, работников музея из числа научного персонала составляет 48 лет. Низкий процент молодых кадров - вот одна из проблем этой организации. Нежелание идти работать в музей связано, согласно опросу молодых людей в возрасте от 13 до 15 лет, с "непрестижностью" профессии музейного работника. Также сказывается незнание музейного дела, отдаленность от искусства в целом.

"Юный искусствовед" - так называется проект, осуществляемый сегодня при финансовой поддержке Британского совета сотрудниками музея искусств. Основной целью проекта является привлечение молодого поколения к музею, приобщение его к культурным ценностям как каракалпакским, так и мировым. И главное, в течение проекта воспитать своих последователей, чтобы не прерывалась связь времен.

"Мы надеемся, что этот проект выявит тех, кто будет продолжать наше дело, также как мы сегодня продолжаем дело Игоря Витальевича", - говорит координатор проекта, один из старейших сотрудников музея, Валентина Егоровна Сычева. Наиболее талантливых и одаренных, исполнители проекта намереваются рекомендовать для поступления в специализированные вузы, а также при содействии спонсоров поддерживать их и помогать им на протяжении всего учебного
процесса в вузе. Занятия по проекту начались с начала октября. Два раза в неделю они проводятся с 15 ребятами, среди которых старшеклассники общеобразовательных школ.

Все началось со знакомства с музеем.
Каждый из участников проекта уже стал полноправным членом музейного коллектива. Сюда, куда вход воспрещен посторонним, ребята попадают по специальным пропускам наравне со всеми сотрудниками. На днях проведена конференция, где каждый представитель музейных отделов (народно-прикладного искусства, археологии; изобразительного искусства, реставрации, массово-просветительский), кратко ознакомился с предметом своей работы. В ближайшее время дети смогут увидеть работу всех отделов и даже помогать сотрудникам.

В рамках проекта будут прочитаны лекции по истории искусства. Для наглядности будут привлечены различные каталоги, продемонстрированы фильмы. В планах проведение викторин, встречи с художниками и скульпторами, организация выставки самим и участниками проекта, поездки по археологическим памятникам древнего и средневекового Хорезма. В распоряжении детей будет и компьютер, который подключен к Интернету, для ознакомления с новым в мире искусства. Ну и, конечно же, богатая музейная библиотека, которая поможет найти правильный ориентир в выборе профессии.

Сами участники проекта полны сил и желания погрузиться в мир искусства, чтобы быть причастными к этому вечному доброму делу.

И. ПЕТРУШИНА.
Газета Вести Каракалпакстана 21/10/2003 № 84 (16824)